Автобиография (CV) - една или две страници?

от Тодор Христов на 06.09.07




Колко страници следва да е дълга една автобиография (cv)? Този въпрос съвсем не е маловажен, тъй като от отговора му зависи и съдържанието на автобиографията (cv).

Разбира се, много важен е и обратният момент - съдържанието на автобиографията (cv) да определи дължината на този документ. В крайна сметка, по-важно е какво съдържа автобиографията ни, а не колко дълга е тя и в зависимост от информацията, която искаме да представим на работодателя чрез автобиографията да се “намести” и дължината й.

Аз лично смятам, че е напълно възможно да се изготви професионална и убедителна автобиография (cv) от една страница, която в същото време да съдържа достатъчно богата и интригуваща информация за работодателя. Можете да видите повече за това в Правило #5 в статията Десет златни правила за перфектна автобиография (CV).

И все пак, има много хора, които предпочитат автобиографиите (cv) от две страници. Поради това, реших да анализирам всички “за” и “против” автобиографиите от една и две страници, за да ги имате предвид още следващия път, когато ви предстои да изготвяне автобиография.

Малко предварителна информация

През Май 2007г. в NovaVizia.com пуснах анкета “Колко страници трябва да е дълга една автобиография?”

Тогава по анкетата се получиха 473 отговора за период около 1 месец, като доминиращите мнения бяха две - “Две страници” - 50% и “Една страница” - 42%.

Изхождайки от това, че повечето читатели на NovaVizia.com са ръководители и служители в частния сектор в България, може да се направи извода, че НЯМА ясно откроено предпочитание колко точно страници да бъде една автобиография (cv).

Действително, малко повече са хората, които са отговорили “Две страници”, но също така има достатъчен брой хора, които приемат, че “Една страница” е също напълно достатъчно.

Или, отговорът на анкетата “Колко страници трябва да е дълга една автобиография?” е “Една или две страници”, но в никой случай повече от това.

Автобиография (cv) от една страница

Нека разгледаме подробно какви са предимствата и недостатъците на автобиография (cv) от една страница.

Предимства:

  • Позволява по-ясни и по-прецизни послания.
  • Задължава да се използват по-стегнати фрази и по-фокусирани детайли.
  • Ако е съставена професионално, се откроява на фона на повечето от останалите автобиографии (на вашите конкуренти), които обичайно са по-дълги от 1 страница.
  • Пести време на работодателя.
  • Ако е съставена умно, събужда любопитството на работодателя и оставя отворена вратичка за уточняване на интересните моменти в автобиографията ви по време на интервюто. Тоест, спомага за това да ви поканят на интервю, което е и основната цел на всяка автобиография.

Недостатъци:

  • Не дава възможност за по-дълго и пространно описание на трудовия опит (ако имате такъв).
  • Не дава възможност за по-детайлно описание на образованието и квалификацията ви, както и някои умения, качества, способности.
  • Не дава големи възможности да поместите ваша снимка, ЕГН, семейно положение, хобита и т.н. Впрочем, съгласно правило #9 от Десет златни правила за перфектна автобиография (CV) всички тези данни рядко имат касателство към успешната автобиография.

Автобиография (cv) от две страници

Нека сега видим по-подробно какви са предимствата и недостатъците на автобиография (cv) от две страници.

Предимства:

  • Позволява по-пространно описание на трудовия опит.
  • Позволява по-детайлно описание на образование и квалификация.
  • Позволява вмъкването на снимка, семейно положение и т.н. детайли, ако действително са важни за вакантната длъжност.

Недостатъци:

  • Увеличава риска да поместим неподходяща или направо безсмислена информация, например за бивши местоработи или длъжности, които нямат никаква връзка с вакантната длъжност.
  • Отнема повече време за четене на работодателя.
  • Не се откроява достатъчно, тъй като най-вероятно повечето кандидати също ще използват автобиографии от две страници.
  • Увеличава риска да отговори на твърде много въпроси на работодателя, и това да са именно отговорите, които не искате да давате.

И все пак - автобиография (cv) от една или от две страници?

Ако питате мен - твърдо една страница! И все пак, прочетете още веднъж предимствата и недостатъците й по-горе и преценете дали това ще работи за вашия случай.

Но ако държите да съставяте автобиография от две страници (този вариант има много привърженици), имайте предвид следните подводни камъни:

  1. Не се увличайте да пишете “историята” на живота си - бъдете кратки и стегнати в изказа си, пишете по същество.
  2. Не затрупвайте работодателя с всевъзможни детайли за бивши длъжности, които сте заемали. Концентрирайте се само върху нещата, които имат връзка с вакантната длъжност.
  3. Ако се млад човек с малък стаж - не се подвеждайте да съставяте дълга автобиография на всяка цена, като по този начин искате да компенсирате липсата на достатъчно трудов опит. Ако направите това, шансът да изпъстрите автобиографията (cv) си с глупости е много голям.
  4. Ако сте човек със значителен стаж - не се подвеждайте да съставяте дълга автобиография на всяка цена. Вероятността някои от бившите ви местоработи и длъжности да не свързани с вакантната длъжност е доста сериозна.
  5. Ако на всяка цена държите в автобиографията си да споменете важни факти и информация, обмислете възможността да сторите това, като ги обособите в отделни приложения. Ако използвате този вариант, не пропускайте да направите препратки от автобиографията си към тези приложения, като на подходящото място споменете “За повече информация вижте Приложение No. …”

В резюме за страниците на автобиографиите

Няма еднозначен отговор кое е по-добре - автобиография (cv) от една или от две страници. В крайна сметка, дължината на автобиографията не е толкова важна, по-важно е какво пише в нея и дали написаното ще ви помогне да спечелите покана за интервю.

И все пак, мислете и за броя на страниците, когато съставяте автобиографията си. Удачно подбраната дължина на този документ може да ви донесе така важното (макар и незабележимо) допълнително положително впечатление в очите на потенциалния ви работодател.



Харесвате ли това, което четете тук? Абонирайте се с RSS фийд или направете абонамент по е-мейл, за да получавате първи информация за всички наши най-нови статии.


Не пропускайте най-новото от NovaVizia.com:

Вижте и това:
  • Ако JobHow.org ви е полезен, можете да ни се отблагодарите бързо и безплатно още сега Уважаеми читатели на JobHow.org, В този сайт вие ще откриете редица материали, които са съставени с цел да ви помогнат да спечелите работата, която желаете. Ако материалите тук ви харесват или ви се струват полезни, ето как можете да ни се отблагодарите, само за 1-2 минути. Освен JobHow.org, ние развиваме още няколко сайта, пълни с безплатна информация. Един...
  • За “имането” и “нямането” на хора Този материал няма да е посветен на автобиографията, мотивационното писмо или интервюто за работа, а е само анонс към анкетата “Има ли хора или няма хора?“, която публикувах в NovaVizia.com. Ако търсите активно работа, срещали сте се с неопределен брой работодатели и имате изградено мнение за тях и за пазара на труда по принцип, моля дайте...
  • Десет златни правила за перфектна автобиография (CV) Много се изписа и изговори за автобиографиите (cv) напоследък - как да се съставят, какво да съдържат, какво да не съдържат… Имам чувството, че повечето съвети за съставяне на автобиографии (cv) идват от хора, които рядко са писали своята собствена автобиография, какво остава да са се явявали на интервюта за работа и са ги печелили! Може би...
  • С какво да започнем: с “Автобиография” или със “CV”? Замисляли ли сте се някога как точно да озаглавите документа, който изпращате на потенциален работодател - автобиография, cv или нещо друго? Може би мнозина биха казали, че това няма особено значение и вероятно биха били прави донякъде - в крайна сметка не е толкова важно дали документът ви се именува “автобиография” или “cv”, а какво съдържа....
  • Автобиография (cv) за майки В материала Работа за майки се опитах да насоча вниманието на майките, на които им предстои кандидатстване за работа към някои важни нагласи, които е добре да изградят в себе си, преди да започнат да съставят автобиографията (cv) и мотивационното си писмо. Вече е време да поговорим конкретно за автобиографията (cv), но преди това, моля уверете...

{ 1 коментар… прочети го по-долу или добави свой }

1 zaza 27.12.07 в 16:12

Моят избор е балансирана автобиография от две страници. Когато случайно едактирам нещо и отиде на трета - веднага я режа. Много често виждам обаче при принтиране, че излиза на три страници (при работодателите), което се стремя да не се получава, като оставям малко място на втората страница.

Първата страница е заета от основните неща - снимка - вече всеки я иска, така че няма нужда да са отделни, лична информация, образование и трудов стаж (последните основни 3 работодатяля, останалите около 15-20 са орязани)
На втора страница са по-маловажните неща, без които обаче се чувствам неконкурентноспособен - курсове, обучения и т.н. (но в достатъчно съкратен вид, за да не станат 3 страници и по възможност профилирани спрямо работата, за която кандидатствам)

Лично мнение според опита при подбора на персонал - при професионалисти една страница може да е достатъчна, но в повечето случаи обемът е от значение (стига да не е писано всичко), защото много често мениджърите са предпочитали да изберат да опознаят (поканят на интервю) по-добре човека с повече неща в автобиографията, отколкото да проверят някой с кратка автобиография - дали има нещо друго освен написаните неща.

{ 1 trackback }

Автобиография или CV
06.09.08 at 18:09

Коментирай!

Можете да използвате следните HTML тагове и атрибути: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>


Clicky Web Analytics