Вижте какво е най-новото в NovaVizia.com!

Автобиография (cv) за майки

от Тодор Христов на 21.10.07




В материала Работа за майки се опитах да насоча вниманието на майките, на които им предстои кандидатстване за работа към някои важни нагласи, които е добре да изградят в себе си, преди да започнат да съставят автобиографията (cv) и мотивационното си писмо.

Вече е време да поговорим конкретно за автобиографията (cv), но преди това, моля уверете се, че сте прочели внимателно Десет златни правила за перфектна автобиография (CV), тъй като тази статия е валидна и за случаите, когато майки кандидатстват за работа.

А сега, нека разгледаме в по-голяма дълбочина начините и подходите за съставяне на подходяща автобиография (cv).

Използвайте функционален формат на автобиография (cv)

Най-напред, длъжен съм да спомена, че не съветвам да съставите един-единствен вариант за автобиография (cv), който да разпращате на всякъде. Както може би вече сте прочели в материалите, към които насочих по-горе, това ви лишава от възможността да се прицелите по-точно в конкретната длъжност, за която кандидатствате.

Освен това, не препоръчвам да използвате формата на стандартните хронологични автобиографии (cv), където се започва най-напред с хронологично описание на трудовия опит, след това хронологично представяне на образование и в края - някои качества, умения, сертификати.

Хронологичните автобиографии са за хора, които искат да подчертаят възход в кариерата, като именно хронологията в заеманите длъжности или местоработи служи за тази цел. Във вашия случай, ако сте майка, очевидно хронологията е прекъсната поради майчинството, което може да е отнело различно време, но обикновено варира между няколко месеца до няколко години.

Ето защо, наблегнете на функционалния формат на автобиография (cv). Характерно за този формат е да започнете и подчертаете конкретни ваши силни страни, познания или умения в определени функционални области, а това зависи от характера и спецификата на длъжността, за която кандидатствате.

Пример за функционална автобиография (cv)

Нямам навика да давам готови текстове и варианти за автобиографии (cv), но нека илюстрирам с един пример подходът на функционална автобиография (cv):

Да речем, една майка кандидатства за длъжността “Технически секретар” в търговска фирма. Вместо да използва хронологичен формат и да описва местоработи и длъжности, които датират от преди 1-2 години (т.е. по-стари, по-неактуални неща), може да се постъпи по друг начин.

А другият начин е именно да се започне с важните за длъжността “Технически секретар” умения и качества, като те се свържат с уменията и качествата, които майката е натрупала не само през периода на трудовия си опит (ако има такъв), но и по време на майчинството.

В Работа за майки вече споменах някои от важните умения, качества и навици, които се развиват по време на майчинство. Това бяха дисциплина, отговорност, усет към детайлите, организираност, чувство за спешност. Именно тези силни черти и навици, създавани в хода на майчинството могат да бъдат полезни и за длъжността, за която се кандидатства!

Ето защо, започнете автобиографията си с няколко абзаца, отделени с булети, в които подчертавате именно тези свои силни страни:

  • Организираност. Аз съм организиран човек - бързо правя план за задачите през деня, след което ги изпълнявам по експедитивен и гъвкав начин. Това свое умение развих както по време на майчинството си през последните 2 години, така и в работата си за “АБВ” ООД, където работих 1,5 години, преди да изляза в отпуск.
  • Усет към детайлите. В работата и ежедневието си обръщам специално внимание на детайлите, защото често пъти те са решаващи за качеството на моя труд. Умението ми да завършвам поставените ми задачи качествено бе развито не само по време на работата ми като “Офис-мениджър” в “ГДЕ” ЕООД, но и по време на моето майчинство, където това е от критична важност.
  • Отговорност. Аз съм човек със завишена отговорност към нещата, с които пряко се занимавам. Вече 2 години, както по време на майчинството ми, така и по време на стажа ми в ЕТ “ЖЗИ” преди това, поемането на лична отговорност ми е помагало да работя висококачествено и с грижа към хората, за които съм отговаряла (обслужвала).

Текстовете по-горе са само примерни - споменавам ги, единствено за да ви ориентирам за възможността да съставите автобиографията си (cv) по функционален принцип.

Не използвайте тези готови текстове, ако те не отговарят на това, което сте самите вие, както и ако не отговарят на изискванията на длъжността, за която кандидатствате.

Финал на автобиографията (cv)

След описанието на 3-4-5 силни ваши умения или качества, завършете автобиографията си (cv) със стегнат списък на бившите ви местоработи (с дати и длъжности), както и образователните ви степени. Тези две подсекции на автобиографията ви (cv) не би следвало да са по-дълги от 30% от дължината на целия документ.

В края на автобиографията споменете всичко останало, отново в стегнат вид - шофьорска книжка, чужди езици и т.н. - според изискванията на длъжността. Не пишете излишни неща.

Това е моят съвет за съставянето на автобиография (cv) от майки. Използвайки нестандартния функционален формат вие не само ще се отличите от останалите кандидати за работното място, но и ще насочите работодателя към конкретни ваши умения, които имат пряка връзка с вакантната длъжност.

По този начин шансовете ви да направите впечатление и да ви поканят на интервю се увеличават, според мен.

Вместо резюме

Ще ви напомня още веднъж нещо, което коментирахме в материала Работа за майки, а именно - когато съставяте автобиографията си (cv), нито за момент не спирайте да мислите за силните си страни, както и мислете по-малко за слабите си страни.

Независимо, че поради майчинство не сте работили за известно време, със сигурност имате силни, положителни страни. Търсете ги и мислете дали те биха били полезни на длъжността, за която кандидатствате.

Ако да - обезателно ги споменете и се аргументирайте (с половин-едно изречение) как сте ги придобили, къде, защо смятате, че ги притежавате. Така вашата автобиография (cv) ще придобие по-голяма тежест, както и ще бъде по-интересна за четене и съвсем няма да е изненада, ако ви поканят на интервю за работа.

А вие искате точно това, нали?



Харесвате ли това, което четете тук? Абонирайте се с RSS фийд или направете абонамент по е-мейл, за да получавате първи информация за всички наши най-нови статии.


Не пропускайте най-новото от NovaVizia.com:

Вижте и това:
  • Десет златни правила за перфектна автобиография (CV) Много се изписа и изговори за автобиографиите (cv) напоследък - как да се съставят, какво да съдържат, какво да не съдържат… Имам чувството, че повечето съвети за съставяне на автобиография (cv) идват от хора, които рядко са писали своята собствена автобиография, какво остава да са се явявали на интервюта за работа и са ги печелили! Може би...
  • Автобиография (CV) - една или две страници? Колко страници следва да е дълга една автобиография (cv)? Този въпрос съвсем не е маловажен, тъй като от отговора му зависи и съдържанието на автобиографията (cv). Разбира се, много важен е и обратният момент - съдържанието на автобиографията (cv) да определи дължината на този документ. В крайна сметка, по-важно е какво съдържа автобиографията ни, а не...
  • С какво да започнем: с “Автобиография” или със “CV”? Замисляли ли сте се някога как точно да озаглавите документа, който изпращате на потенциален работодател - автобиография, cv или нещо друго? Може би мнозина биха казали, че това няма особено значение и вероятно биха били прави донякъде - в крайна сметка не е толкова важно дали документът ви се именува “автобиография” или “cv”, а какво съдържа....
  • Вродените таланти в автобиографията (cv) и интервюто за работа В статията “В автобиографията и интервюто наблегенете на силните си страни” ви насочихме към силните страни и ви препоръчахме да разчитате предимно на тях, когато съставяте автобиографията си или когато отговаряте на въпроси по време на интервю. Ако “силна страна” означава устойчиво и почти перфектно изпълнение на някаква дейност, то “талантът” (качествата) е вроденият...
  • Преди CV и мотивационнно писмо, анализирайте вашите “трансферни умения” Преобладаваща част от хората, които търсят работа, започват направо с писането на CV и мотивационно писмо. Дойде ли ред да опишат какво е това, което умеят да правят добре, за да го синхронизират с изискванията на работадателя, те остават изненадани, че досегашните им умения имат малко допирни точки с изискванията за умения, които работодателят е...

{ 6 коментара… прочети ги по-долу или добави свой }

1 JULIEN 29.10.07 в 17:10

ВСИЧКО Е ДОБРЕ АМА ОТ КЪДЕ ДА СИ ИЗТЕГЛЯ НАИ ОБИКНОВЕНО CV

2 Тодор Христов 29.10.07 в 17:10

Привет Жулиен,

Благодаря за коментара!

Аз съставям този блог и материалите в него, за да накарам хората да мислят, не за да мисля вместо тях.

Ето защо, нямам практика да публикувам “готови” автобиографии и мотивационни писма - те не вършат работа точно защото са готови. Във много мои материали говоря точно за това.

Съветът ми е да съставяте документите си за кандидатстване самостоятелно, да не ползвате банални примерни cv-та, бъдете креативни и различни и това няма да остане незабелязано от потенциалните Ви работодатели, рано или късно.

Успех!

3 Румяна Стаменова 31.10.07 в 15:10

Мога само да ви поздравя за изчерпателната информация!

4 Тодор Христов 31.10.07 в 15:10

Румяна, благодаря! :-)

5 Мария Стоянова 07.11.07 в 18:11

Бихте ли коментирали варианта за стандартно CV в което не се упоменава майчинството, а фирма в която сте извършвали дейност за последните 2 год и ако Ви поканят на интервю тогава да се каже че повечето време сте отделяли на детето си

6 Тодор Христов 07.11.07 в 18:11

Здравейте Мария,

Аз съм привърженик на това да не се споменават някои факти от автобиографията, ако те не са важни за длъжността.

В същото време, не съм привърженик на това да се лъже, защото това лесно излиза наяве и дори и да спечелите работата, след време може да се окаже, че сте изгубили нещо много по-важно - репутацията си и доверието на вашите шефове и колеги.

Ето защо, не съветвам никого да твърди, че е работил някъде, ако не е - това лесно може да се провери, а и да не може - рано или късно истината може да “лъсне”.

Не забравяйте все пак, че светът е малък. :-)

Коментирай!

Можете да използвате следните HTML тагове и атрибути: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>