Включете се сега в онлайн обучението "10-те златни правила за успешни продажби" на специална цена!

От категория:

В търсене на работа

Вродените таланти в автобиографията (cv) и интервюто за работа

от Татяна Христова на 15.11.07

В статията “В автобиографията и интервюто наблегенете на силните си страни” ви насочихме към силните страни и ви препоръчахме да разчитате предимно на тях, когато съставяте автобиографията си или когато отговаряте на въпроси по време на интервю.

Ако “силна страна” означава устойчиво и почти перфектно изпълнение на някаква дейност, то “талантът” (качествата) е вроденият и повтарящ се модел на мислене, на чувстване, на поведение, който вие използвате продуктивно в работата и живота си. Без талант за някаква дейност не бихте могли да сте сигурни, че притежавате някаква силна страна, дори и да се обучавате и трупате опит под формата на различни умения.

Таланти са например, любознателността, отговорността, съпричастността, комуникативността, харизмата, че дори и нахалството. И макар, че то е слабост, възможно и да подпомага успешното изпълнение на някаква дейност. Някои продавачи са нахални, но затова пък успешни.

Как можете да откриете кои са вашите таланти?

Продължи към пълния текст →

{ 3 коментара }


Работа за майки

от Тодор Христов на 14.10.07

Преди няколко дни по телефона ме потърси непозната жена. Не се представи, но ми каза, че е майка и след близо две години майчинство й предстои да търси работа.

Майката ми зададе няколко въпроса, свързани с начина, по който следва да състави автобиографията си (cv), както и за поведението й по време на интервю. Притесняваше се че това, че е била в майчински ще се отрази на начина, по който ще погледнат на нея и че ще бъде затруднена в откриването на добра работа.

По една съвършена случайност вече бях планирал да съставя няколко материала за работата за майки, за начина, по който една майка може да изрази себе си по подходящ начин в автобиографията (cv) и мотивационното си писмо, както и по време на интервюто за работа.

Ето защо, отговорих на майката, че няма да мога да й дам достатъчно добри ориентири за краткото време по телефона, но изразих надежда, че ще посети JobHow.org скоро и ще открие това, което й е нужно.

Преди да започна с първата част на малката си поредица, посветена на работата и майките, нека само уточня защо смятам, че можете да се доверите на съветите ми.

Във всички случаи, аз самият не съм бил майка и по всичко личи, че няма да бъда.

В същото време, аз съм баща (на две деца – на 2 и 7 години) и притежавам достатъчно наблюдения върху начина, по който преминава живота на една майка в периода й на майчинство, както и върху начина, по който се променя мисленето и нагласата към работата (и живота) на една майка по време и след края на т.нар. “майчинство”.

Така че, когато четете редовете по-долу, давайте си сметка, че те не са писани от майка, но са съставени от човек, който има що-годе някакво понятие (доколкото е възможно това) какво е да си майка.

И така… започваме…

Продължи към пълния текст →

{ 16 коментара }


Jobhow.org в “Монитор”

от Тодор Христов на 02.10.07

Jobhow.org е попаднал в списък в електронното издание на вестник “Монитор”, озаглавен “Топ 10 сайтове за работа”.

В списъка от десет сайта, в които става дума за търсене на работа, предлагане на работа, автобиографии, техники за спечелване на интервю и т.н., JobHow.org заема девета позиция. Ето линк.

В материала на “Монитор” не става ясно по какви критерии е изготвен списъка, както и дали това е някаква периодична класация или просто еднократен кратък материал.

Въпреки това, радостни сме, че сме привлекли вниманието на “Монитор” и се надяваме, че при следващата класация за сайтовете за работа, която ще изготвят в бъдеще, JobHow.org ще заема дори по-челни позиции.

Продължи към пълния текст →

{ 0 коментара }


Топ 10 на сайтовете за работа в България

от Тодор Христов на 09.08.07

В България има много сайтове за търсене и предлагане на работа. На мен са ми известни над 20. Съвсем не е трудно човек да се изгуби в това многообразие.

Но кой от сайтовете за работа предлага най-богат избор на работни места?

Реших да проуча въпроса, като посетих един по един всички познати ми сайтове за търсене и предлагане на работа. Във всички тях, в рамките на два часа гледах основно две неща – какъв е броят на активните обяви за работа в момента на посещението ми (1), както и доколко обявените активни работни места са актуални към днешна дата (2).

Ето как, получи се списък с Топ 10 на сайтовете за работа в България, който искам да споделя с вас.

Продължи към пълния текст →

{ 25 коментара }